Dinamica pieței muncii și eficiența politicilor active de ocupare reprezintă indicatori esențiali ai dezvoltării economice regionale. Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă (A.J.O.F.M.) Sălaj continuă să joace un rol cheie în conectarea cererii de pe piața muncii cu oferta de resurse umane, furnizând servicii de mediere, consiliere profesională, formare și sprijin continuu pentru angajatori și persoane aflate în căutarea unui loc de muncă.
În primele nouă luni ale anului 2026 (perioada ianuarie – septembrie), măsurile de stimulare și programele implementate de A.J.O.F.M. Sălaj s-au materializat în rezultate concrete: 1.456 de persoane au reușit să se încadreze în muncă la nivelul întregului județ.
Structura demografică a persoanelor angajate: Categorii de vârstă și gen
Analiza datelor statistice relevă o distribuție echilibrată pe segmente de vârstă și gen, punând în lumină modul în care serviciile publice de ocupare sprijină diverse categorii sociale.
Repartizarea pe categorii de vârstă:
- Peste 45 de ani: 754 de persoane încadrate, reprezentând cel mai numeros grup populațional integrat pe piața muncii.
- Tineri sub 25 de ani: 291 de tineri angajați. Din totalul persoanelor ocupate, 218 fac parte din categoria tinerilor NEETs (tineri care nu sunt încadrați în muncă, nu urmează o formă de educație și nu participă la cursuri de formare profesională).
- Între 25 și 35 de ani: 209 persoane.
- Între 35 și 45 de ani: 202 persoane.
Distribuția pe gen și mediul de rezidență:
- Repartizare pe gen: În perioada menționată au fost încadrate în muncă 676 de femei (46,43%) și 780 de bărbați (53,57%).
- Mediu de rezidență: Persoanele din mediul rural reprezintă majoritatea celor angajate (861 de persoane), în timp ce 595 de persoane provin din mediul urban.
Nivelul de pregătire și integrarea categoriilor vulnerabile
Datele centralizate de A.J.O.F.M. Sălaj arată că locurile de muncă identificate au acoperit toate nivelurile de calificare, de la muncitori calificați și necalificați până la specialiști cu studii superioare.
Nivelul de studii al persoanelor angajate:
- Studii liceale și postliceale: 592 de persoane.
- Studii gimnaziale: 362 de persoane.
- Școală profesională / arte și meserii: 329 de persoane.
- Studii superioare (universitare): 173 de persoane.
Un aspect esențial în activitatea instituției îl constituie sprijinirea persoanelor cu șanse reduse de ocupare. Din totalul persoanelor încadrate în primele nouă luni ale anului, 475 fac parte din categoria celor greu sau foarte greu ocupabile.
Peste 6.200 de cetățeni au beneficiat de servicii de asistență și protecție socială
Pe lângă serviciile directe de mediere a muncii, A.J.O.F.M. Sălaj a asigurat suportul administrativ și juridic pentru acordarea măsurilor de protecție socială.
În perioada ianuarie – septembrie 2026, un număr de 6.233 de persoane au beneficiat de asistență de specialitate pentru înregistrarea în evidențele instituției ca persoane aflate în căutarea unui loc de muncă, fie pentru acordarea indemnizației de șomaj, fie pentru includerea în măsuri active de ocupare (cursuri de calificare/recalificare, prime de mobilitate sau încadrare).
Informații utile și măsuri de stimulare pentru persoane fizice și angajatori
A.J.O.F.M. Sălaj reamintește că atât persoanele fizice aflate în căutarea unui loc de muncă, cât și agenții economici care doresc să încadreze personal sau să beneficieze de subvenții pot consulta detaliile complete ale programelor active pe portalul oficial al Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă.
- Website oficial: www.anofm.ro (secțiunile Persoane fizice / Persoane juridice).
- Servicii disponibile: Informare și consiliere profesională, medierea muncii, stimularea ocupării forței de muncă, formare profesională și sprijin financiar direct pentru angajatori.
- Sloganul campaniei: Oameni. Oportunități. Comunitate mai puternică.
Eforturile A.J.O.F.M. Sălaj reconfirmă angajamentul instituției de a contribui activ la dezvoltarea pieței muncii și la sprijinirea comunității locale!
Leave a Reply